生育保险的缴费要求涉及连续性与累计性的问题，具体规定如下：

一、连续缴纳是核心要求

1. 连续缴纳满12个月

   生育保险待遇需满足连续缴纳满12个月（即1年）的条件，期间断缴超过1个月将无法享受待遇，且补缴无效。

2. 生育当月的连续性

   生育时必须处于参保状态，若中断缴费则无法申领生育津贴和医疗费用。

二、累计缴纳的特殊情况

1. 跨单位或跨地区连续缴费

   若职工在不同单位或地区连续缴纳生育保险满12个月，生育时无需重复缴费年限。

2. 部分地区灵活规定

   • 广州 ：要求累计缴纳基本医疗保险满1年及以上；

   • 北京 ：连续缴纳9个月即可享受待遇。

三、待遇享受标准

• 生育津贴 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计算，通常为产假前12个月的平均值；

• 生育医疗费用 ：包括产前检查、分娩费用等，未就业配偶可按在职职工待遇的50%享受。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，用人单位需连续缴纳生育保险满12个月，职工方可享受待遇。第五十四条补充说明，职工未就业配偶可依据参保单位缴费情况享受医疗费用。

总结

生育保险以 连续缴纳满12个月 为基本条件，但部分地区（如广州、北京）对累计缴费年限有灵活规定。建议参保单位和个人关注当地政策，确保符合待遇申领要求。