不可以

根据我国现行法律规定和搜索结果，关于男性申请生育津贴的问题，综合说明如下：

一、男性能否申领生育津贴？

不可以 。生育津贴是生育保险的专项待遇，仅适用于女性职工。男性无法直接申领生育津贴，但可根据具体情况申请其他相关补贴。

二、男性可申领的生育相关补贴

1. 护理假津贴

   若男性参保且配偶生育或流产，男性可申请护理假津贴。例如：

   • 参保满6个月的男性，配偶生育时可享受10天护理假津贴（按缴费基数÷30×10天计算）；

   • 若配偶流产（满4个月以上），男性同样可申请10天护理假津贴。

2. 一次性生育补贴

   在配偶生育或因病理原因流产时，男性可申请一次性补贴：

   • 流产：200元；

   • 顺产：1200元；

   • 难产或多胞胎：2000元。

三、申请条件

• 男性需符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

• 配偶生育或因病理原因流产时，男性所在单位需连续缴纳生育保险费满10个月以上（不含补缴、欠缴和中断缴费）；

• 配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

四、所需材料

• 本人及配偶的居民身份证、结婚证；

• 计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

• 新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单等。

五、注意事项

• 男性无法申领女职工的生育津贴，但可享受上述补贴；

• 若配偶已参保，双方可共同申领女职工的生育津贴，但男性不参与计算缴费年限。

男性在配偶生育或流产时可申请护理假津贴和一次性生育补贴，但无法直接申领生育津贴。具体操作需结合当地政策及单位规定办理。