辽宁生育津贴发放标准最新政策明确:参保女职工可享158天产假津贴,按单位上年度职工月平均工资计发,灵活就业人员纳入保障范围,并可通过线上渠道便捷申领。
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发放条件与时长
需连续缴纳生育保险满12个月(含分娩当月),津贴按158天产假计算。难产、多胞胎等情况可额外增加天数。 -
计算方式
以职工所在单位上年度月平均工资为基数,按月发放。若工资低于当地最低标准,按最低标准执行。 -
覆盖人群扩展
新增灵活就业人员参保资格,与在职职工享受同等待遇,需提前办理生育登记备案。 -
申领流程简化
支持线上平台(如“辽事通”APP)提交材料,审核通过后直接拨付至社保卡账户,全程“零跑动”。
辽宁生育津贴政策兼顾公平与便利,建议参保人员提前确认缴费记录并留存医疗证明,确保权益及时兑现。