女士社保需连续缴纳9个月以上，才能在生育时享受生育保险待遇。

生育保险作为社保体系中的重要组成部分，为女性职工提供了重要的经济保障。根据相关规定，女性职工需要满足以下条件，才能在生育时享受生育保险待遇：

1. 连续缴纳时长：女性职工需要在生育前连续缴纳生育保险9个月以上。这里的“连续缴纳”是指不间断地按时缴纳生育保险费用，如果出现断缴情况，则需要重新计算缴纳时长。

2. 生育时间：女性职工在生育时需要处于生育保险的参保状态，即在生育当月仍在正常缴纳生育保险费用。

3. 其他条件：除了连续缴纳时长和生育时间的要求外，女性职工还需要满足其他相关条件，如符合国家计划生育政策等。

在满足上述条件后，女性职工可以在生育时享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴等。生育医疗费用报销主要用于支付女性职工在生育过程中产生的医疗费用，如住院费、手术费等。生育津贴则用于弥补女性职工在生育期间的收入损失，通常按照女性职工生育前的平均工资水平发放。

需要注意的是，不同地区对于生育保险的具体规定可能存在差异，因此女性职工在实际操作中应以当地政策为准。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业人士，以获取准确的信息和指导。