工伤就医时不能使用医保卡,必须走工伤保险流程。工伤保险与医保是两种不同的保障体系,前者专为工作相关伤害设立,使用医保卡可能导致报销纠纷或费用自担。
发生工伤后应第一时间由单位申报工伤认定,就医时需主动告知医院属工伤范畴,并出示相关证明。医院将根据工伤保险目录结算费用,个人无需垫付。若单位未参保,医疗费用由用人单位全额承担,员工可通过劳动仲裁维权。
特殊情况如紧急救治可先垫付,但需保留票据向工伤保险或单位申请报销。混淆医保卡与工伤报销可能面临医保基金追偿,甚至影响后续伤残鉴定。
牢记工伤处理的核心是“三不原则”:不刷医保卡、不签自费协议、不主动承担非工伤疾病费用。确保权益完整覆盖,避免后续法律风险。