职工医保门诊费用是否可以统筹报销，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体如下：

一、职工医保门诊统筹的覆盖范围

1. 普通门诊统筹

   覆盖参保人员在定点医疗机构发生的符合基本医疗保险政策范围内的普通门诊费用，包括检查费、治疗费及药费。

   • 起付标准 ：在职人员800元/年，退休人员500元/年。

   • 支付比例 ：根据医疗机构级别不同，三级80%、二级70%、一级及社区机构80%。

   • 年度限额 ：在职职工6000元/年，退休人员7000元/年。

2. 门诊慢特病待遇

   部分地区的职工医保包含门诊慢特病专项保障，需符合特定疾病诊断标准，报销比例通常高于普通门诊统筹。

二、注意事项

1. 定点医疗机构要求

   需在医保定点医疗机构就医，且需实名就医。

2. 药品及服务范围

   报销范围通常限定在医保药品目录、医用耗材目录及医疗服务项目内。

3. 退休人员优惠

   退休人员起付标准降低5个百分点，且年度支付限额提高500元。

三、报销流程

1. 准备相关医疗费用发票、医保凭证等材料；

2. 通过医保定点机构或线上平台提交报销申请；

3. 统筹基金按比例支付后，个人自付剩余部分。

四、地区政策差异

不同城市对起付标准、支付比例等具体数值可能有所调整，建议参保人咨询当地医保部门或定点医疗机构确认最新政策。

职工医保门诊费用可通过普通门诊统筹报销，具体待遇需结合参保类型和地区政策执行。