根据2020-2021年承德市社保缴费基数及比例标准，结合搜索结果分析如下：

一、缴费基数上下限标准

1. 上限标准

   • 2019年5月起，养老保险、工伤保险、失业保险的缴费基数上限为 2018年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300% ，即 14181元/月 ；

   • 医疗保险、生育保险的缴费基数上限同样为 14181元/月 。

2. 下限标准

   • 下限为 2018年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60% ，即 2836.2元/月 ；

   • 困难企业可申请将下限调整为 2836.2元的80% 。

二、工资与缴费基数的关系

• 若职工月工资 高于14181元 ，则缴费基数按 14181元 计算，超出部分不计入社保基数；

• 若职工月工资 低于2836.2元 ，则缴费基数按 2836.2元 计算；

• 若职工月工资在 2836.2元至14181元之间 ，则缴费基数按实际工资计算，但不得超过上限。

三、示例计算

若某职工月工资为 8400元 ：

• 该工资 低于上限14181元 ，但 高于下限2836.2元 ，因此缴费基数按 8400元 计算；

• 养老保险个人缴费比例为8%，则个人月缴 672元 （8400×8%）。

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年5月调整，以当年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准；

2. 其他险种差异 ：医疗保险、生育保险的缴费基数与养老保险一致，但个人缴费比例可能不同（如0.8%）。

以上信息综合了2018-2021年政策，当前（2025年）若政策未调整，仍适用该标准。