在河北保定，社保基数的选择对于个人社保缴费和未来的养老金待遇有着直接的影响。以下是对社保基数18100元和5000元之间区别的详细解析：

缴费金额

• 社保基数18100元：
  • 企业职工：养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险单位0.7%，个人0.3%；工伤保险按行业风险0.2%-1.9%；生育保险0.5%。以最低基数3921元计算，单位每月需缴纳约576元养老保险（3921×16%）及其他四险合计302.4元。个人月缴370.8元（养老288元+医疗72元+失业10.8元），合计每月370.8元。
  • 灵活就业人员：养老保险按20%费率全额自缴（含原单位12%+个人8%），月缴784.2元。医疗保险：按6%比例缴纳，月缴235.26元。
• 社保基数5000元：
  • 企业职工：养老保险个人缴纳8%，即5000×8%=400元；医疗保险个人缴纳2%，即5000×2%=100元；失业保险个人缴纳0.3%，即5000×0.3%=15元。

养老金待遇

• 养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金也相对较高。

医保报销

• 医保报销额度也与缴费基数相关。选择较高的缴费基数，可能会获得更高的医保报销上限。

社保基数18100元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保报销等方面存在明显差异。在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况、未来养老需求和医疗需求等因素综合考虑。