河北保定社保基数5900元，是高于当地社保缴费基数下限标准的特殊标准。以下是具体分析：

1. 社保基数的概念及意义：社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是计算用人单位和参保人员缴纳社会保险费的基础和依据。社保基数的主要作用在于确保社会保险制度的公平性和可持续性，通过合理的基数设定，可以平衡企业和个人的经济负担，保障参保人员的权益。

2. 保定社保基数的标准：根据最新信息，河北保定社保基数参考范围为3920.55元至119602.75元，其中下限标准是3920.55元，上限标准是119602.75元。而提到的5900元，显然处于这一范围之内，但并非直接对应官方公布的最新下限或上限标准。

3. 社保基数与工资的关系：社保基数通常与职工的工资水平挂钩，一般取职工上一年度月平均工资作为当年的社保缴费基数。当职工工资低于社保缴费基数下限或高于上限时，将分别按照下限或上限作为缴费基数。如果某职工的月工资接近或略高于5900元，且在社保基数调整前未达到新的下限标准，那么其社保缴费基数可能会被设定为5900元。

4. 社保基数调整的影响：社保基数的调整会直接影响到个人和企业的社保缴费金额。对于个人而言，社保基数越高，意味着未来领取的养老金、享受的医疗报销额度等可能越高；而对于企业而言，社保基数的调整则会影响其人力成本支出。

河北保定社保基数5900元是一个高于当前官方公布下限标准的特殊标准，可能适用于特定情况下的职工。在实际操作中，建议根据最新的官方信息进行确认和调整。