根据河北保定市2023-2024年度社保政策，社保缴费基数为3921元至19603元，其中5200元处于这一范围内。如果某员工的社保缴费基数为5200元，其工资水平通常高于5200元，但具体工资需结合用人单位的实际情况和社保缴费比例计算。
1. 社保缴费基数与工资的关系
社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常与员工的月平均工资挂钩。如果工资低于缴费基数下限，按实际工资缴纳；高于上限，则按上限缴纳。5200元作为缴费基数，表明员工的工资至少高于此金额。
2. 保定市社保缴费比例
根据保定市社保政策，社保缴费比例包括以下几项：
- 养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；
- 医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；
- 失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%；
- 工伤保险：单位缴费比例视行业而定，个人无需缴费；
- 生育保险：单位缴费0.7%，个人无需缴费。
3. 工资计算方式
假设员工的工资为X元，则每月需缴纳的社保费用为：
- 养老保险：单位缴纳0.2X元，个人缴纳0.08X元；
- 医疗保险：单位缴纳0.1X元，个人缴纳0.02X元；
- 失业保险：单位缴纳0.02X元，个人缴纳0.01X元；
- 工伤保险：单位缴纳比例视行业而定；
- 生育保险：单位缴纳0.007X元。
实际到手工资为：X - （0.2X + 0.08X + 0.1X + 0.02X + 0.01X + 0.007X）。
4. 其他注意事项
- 社保缴费基数和工资水平因地区、行业、单位性质不同可能存在差异。
- 用人单位需按政策规定为员工缴纳社保，确保员工权益。
若员工社保缴费基数为5200元，其工资通常高于5200元，具体金额需结合单位实际情况和社保缴费比例计算。如需进一步了解，可咨询当地社保部门或用人单位。
