​​河北保定社保基数为5300元时，个人每月工资扣除社保费用约为477元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业需额外承担约1166元（养老16%+医疗7%+失业0.7%+工伤0.4%）。​​ 具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但​​关键点在于：社保基数与工资挂钩，5300元低于2025年河北全省基数上限（18000元），但高于医保基数下限（6056元）时需按实际工资申报​​。

1. ​​社保基数与工资关系​​
   社保基数5300元通常对应职工上年度月均工资。若工资低于6056元（保定医保基数下限），医保需按6056元缴纳；若工资高于5300元，则按实际工资核定基数。养老保险和失业保险直接以5300元为基数计算。

2. ​​个人缴费明细​​

   • 养老保险：5300×8%=424元
   • 医疗保险：6056×2%（若工资低于6056元）=121.12元，或按实际工资×2%
   • 失业保险：5300×0.5%=26.5元
     ​​合计月扣款约477-571元​​，具体取决于医保基数适用情况。

3. ​​企业成本分析​​
   企业需为5300元基数额外支付：

   • 养老保险16%（848元）+医疗保险7%（371元）+失业保险0.7%（37.1元）+工伤保险0.4%（21.2元）
     ​​合计月支出约1166-1277元​​，工伤保险按行业风险浮动。

4. ​​灵活就业人员参考​​
   若以5300元为自主缴费基数，需承担全部28%（养老20%+医保8%），​​月缴1484元​​，但医保部分需单独按6056元计算费率。

​​总结​​：5300元基数下，工资扣除社保后约为4729-4823元，企业总用工成本约6466-6577元/月。建议通过“河北人社”APP核对缴费明细，确保基数申报准确。