河北邢台社保基数20300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群上。以下从多个方面详细说明：

1. 缴费金额差异

• 20300元基数：按照社保缴费比例计算，缴费金额较高，企业和个人需承担更多费用。这通常适用于高收入人群，其缴费基数可达到当地社会平均工资的300%。
• 5000元基数：缴费金额相对较低，适用于工资水平较低或刚入职的职工，其缴费基数一般不低于当地社会平均工资的60%。

2. 社保待遇差异

• 20300元基数：由于缴费金额较高，个人社保账户积累更多，未来领取养老金和享受医疗待遇时金额也更高。高基数缴费对长远的养老保障和医疗保障更有利。
• 5000元基数：缴费金额较低，社保账户积累相对较少，未来领取的养老金和医疗待遇也相对较低。但对于低收入人群，可减轻当期经济负担。

3. 适用人群

• 20300元基数：适合高收入人群，如企业高管、技术人员等，他们通常需要更高的社保保障。
• 5000元基数：适合低收入人群或刚参加工作的职工，尤其是工资低于当地社会平均工资60%的人群。

4. 政策依据

• 根据河北省社保政策，职工缴费基数一般按照本人上年度月平均工资确定，上下限分别为当地社会平均工资的60%和300%。20300元和5000元分别对应于高收入和低收入人群的缴费范围。

总结

选择20300元还是5000元的社保基数，应根据个人收入水平和实际需求决定。高基数缴费虽然压力大，但未来保障更充分；低基数缴费则适合减轻当前负担。如需进一步了解，可咨询当地社保部门。