在河北邯郸，社保基数为15800元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例和具体险种的计算方式。以下是详细的分析和关键点：
- 1.养老保险：缴费比例：养老保险通常由单位和个人共同缴纳，总缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%。计算方式：个人缴费部分为15800元×8%=1264元，这部分将计入个人账户。退休后每月可领取的养老金为基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金根据当地平均工资、缴费年限等因素计算，个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。示例：假设缴费年限为30年，退休时个人账户储存额为455040元（1264元×12月×30年），计发月数为139个月，则个人账户养老金约为3276元（455040元÷139月）。
- 2.医疗保险：缴费比例：医疗保险总缴费比例约为10%，其中单位缴费8%，个人缴费2%。计算方式：个人缴费部分为15800元×2%=316元。这部分费用主要用于建立个人医疗账户，用于门诊和购药等医疗支出。待遇享受：职工可以享受住院报销、门诊报销等医疗保险待遇，报销比例根据具体医疗项目和医院等级有所不同。
- 3.失业保险：缴费比例：失业保险总缴费比例约为1%，其中单位缴费0.7%，个人缴费0.3%。计算方式：个人缴费部分为15800元×0.3%=47.4元。待遇享受：失业后可以申请失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险由单位全额缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%到1.9%之间。待遇享受：职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，可享受工伤医疗、康复、伤残待遇等。
- 5.生育保险：缴费比例：生育保险由单位全额缴纳，缴费比例约为0.8%。待遇享受：职工可以享受生育医疗费用报销和生育津贴，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
总结来说，河北邯郸社保基数为15800元的职工，每月社保缴费中，个人缴费部分约为1631.4元（养老保险1264元 + 医疗保险316元 + 失业保险47.4元）。在享受社保待遇时，职工可以领取养老金、医疗保险报销、失业保险金等，具体金额和待遇需根据个人情况和当地政策确定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
