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根据北京市生育保险政策，生育保险的缴纳和报销均需通过单位办理，职工个人无法直接申请或缴纳。以下是具体说明：

一、生育保险的缴纳主体

1. 单位责任

   生育保险由用人单位按月缴纳，缴费比例为职工缴费基数的0.8%，缴费基数通常为职工上年度月平均工资。

2. 职工无缴费义务

   职工个人无需缴纳生育保险费，若单位未依法缴纳，职工可向劳动监察部门投诉。

二、生育保险的报销流程

1. 材料准备

   需提供身份证、社保卡、结婚证、出生医学证明、医疗费用发票及明细清单等材料。

2. 单位申报

   • 本地报销 ：建议产后3个月内由单位提交材料至社保经办机构办理，需填写报销申请表并汇总相关票据。

   • 异地报销 ：需额外提供异地医院资质证明及费用明细，费用需先垫付后报销。

3. 审核与发放

   社保经办机构在15个工作日内审核通过后，将报销款拨付至单位账户，再由单位发放给职工。

三、特殊注意事项

1. 缴费年限要求

   • 正常生育需连续缴费满9个月，不足9个月需补缴满12个月。

   • 灵活就业人员可通过指定机构参保，但需符合当地政策。

2. 待遇范围

   • 医疗费用报销 ：产前检查限额3000元，住院分娩按医院等级定额报销（如三级医院5000元）。

   • 生育津贴 ：按单位月平均工资÷30×产假天数计算，发放至单位账户后由职工领取。

3. 男方权益

   男方仅能报销计划生育手术费（如结扎），配偶未参保则无法申领津贴。

四、办理渠道

• 线上办理 ：登录北京市社会保险网上服务平台提交材料。

• 线下办理 ：前往参保地社保经办机构提交纸质材料。

生育保险的缴纳和报销均需通过单位操作，职工个人无法独立完成。若单位未依法履行缴费义务，职工可通过劳动监察部门维权。