根据河北邯郸市2024年的社保缴费政策，社保基数为6600元时，工资需达到当地职工平均工资的60%以上，否则按60%的比例确定。例如，若邯郸市职工平均工资为11000元，则6600元为60%的基数，对应工资至少为11000元。具体工资水平还取决于用人单位的缴费比例及个人缴费情况。
1. 社保基数的计算依据
社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基础确定，上下限分别为当地职工平均工资的300%和60%。若个人工资低于60%的基数，则按60%的比例缴费。
2. 影响工资的因素
工资水平不仅受社保基数影响，还与用人单位的缴费比例、个人缴费比例及社保政策调整有关。例如，邯郸市2024年的社保缴费比例包括养老保险（单位20%，个人8%）、医疗保险（单位8%，个人2%）等。
3. 社保基数调整对工资的影响
社保基数调整后，工资中扣除的社保费用可能增加或减少，但实际到手工资会因缴费比例和基数的变化而有所不同。例如，若基数上调，单位和个人缴费金额也会相应增加。
总结
若社保基数为6600元，对应的工资需达到当地职工平均工资的60%以上。具体工资水平受用人单位和个人缴费比例影响，建议咨询当地社保部门或参考最新政策以获取更准确的计算结果。
