在河北秦皇岛，如果社保缴费基数为12000元，职工个人和单位需要承担的社保费用将根据当地的社保缴费比例进行计算。职工个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的部分，而单位则需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的部分。
以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为8%，因此个人每月需缴纳12000元×8%=960元。单位缴费比例：一般为16%，因此单位每月需缴纳12000元×16%=1920元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，因此个人每月需缴纳12000元×2%=240元。单位缴费比例：一般为8%，因此单位每月需缴纳12000元×8%=960元。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，因此个人每月需缴纳12000元×0.5%=60元。单位缴费比例：一般为0.5%，因此单位每月需缴纳12000元×0.5%=60元。
- 4.工伤保险：单位缴费比例：根据行业不同，比例在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，则单位每月需缴纳12000元×0.5%=60元。
- 5.生育保险：单位缴费比例：一般为0.8%，因此单位每月需缴纳12000元×0.8%=96元。
- 6.住房公积金：个人缴费比例：一般为5%，因此个人每月需缴纳12000元×5%=600元。单位缴费比例：比例为5%，因此单位每月需缴纳12000元×5%=600元。
总结：
在河北秦皇岛，社保缴费基数为12000元时，职工个人每月需缴纳的社保费用总计为960元（养老保险） + 240元（医疗保险） + 60元（失业保险） + 600元（住房公积金） = 1860元。而单位每月需缴纳的社保费用总计为1920元（养老保险） + 960元（医疗保险） + 60元（失业保险） + 60元（工伤保险） + 96元（生育保险） + 600元（住房公积金） = 3696元。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于职工和单位更好地规划财务和预算。
