河北石家庄社保基数为19100时，员工的工资水平将受到社保缴费比例的影响，实际到手工资大约在15000元左右。 社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多，从而影响到员工的税前和税后工资。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同，比例有所变化），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%（具体比例由单位决定），这里假设单位和个人各缴纳8%。
- 2.社保费用计算：养老保险：单位缴纳19100*16%=3056元，个人缴纳19100*8%=1528元。医疗保险：单位缴纳19100*8%=1528元，个人缴纳19100*2%=382元。失业保险：单位缴纳19100*0.7%=133.7元，个人缴纳19100*0.3%=57.3元。工伤保险：假设单位缴纳比例为0.5%，则单位缴纳19100*0.5%=95.5元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳19100*0.8%=152.8元，个人不缴纳。住房公积金：假设单位和个人各缴纳8%，则单位缴纳19100*8%=1528元，个人缴纳19100*8%=1528元。
- 3.税前工资与税后工资：社保总费用：单位总缴纳3056+1528+133.7+95.5+152.8=4966元，个人总缴纳1528+382+57.3=1967.3元。税前工资：19100-4966=14134元。假设个人所得税率为10%，则个人所得税为14134*10%=1413.4元。税后工资：14134-1413.4=12720.6元。
- 4.实际影响：社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多。对于员工来说，虽然社保缴费增加，但同时也意味着未来的养老、医疗等保障更为充分。实际到手的工资会受到社保缴费和个税的影响，因此在选择工作时，社保基数和缴费比例也是需要考虑的重要因素。
总结来说，河北石家庄社保基数为19100时，员工的实际到手工资大约在15000元左右。社保缴费比例和个税的影响使得实际工资与社保基数之间存在一定的差距。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务和未来保障。
