在河北石家庄,社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴费金额,进而影响到退休后的待遇。假设职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于上一年度当地职工平均工资60%的,以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实际申报。2025年石家庄社保最低缴费基数为3921元/月。
缴费金额差异
- 养老保险:
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
- 单位每月缴费:14100 × 16% = 2256元
- 个人每月缴费:14100 × 8% = 1128元
- 缴费基数5000元:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
- 单位每月缴费:5000 × 16% = 800元
- 个人每月缴费:5000 × 8% = 400元
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
- 单位每月缴费:14100 × 8% = 1128元
- 个人每月缴费:14100 × 2% = 282元
- 缴费基数5000元:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
- 单位每月缴费:5000 × 8% = 400元
- 个人每月缴费:5000 × 2% = 100元
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
- 失业保险:
- 缴费基数14100元:单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 单位每月缴费:14100 × 0.5% = 70.5元
- 个人每月缴费:14100 × 0.5% = 70.5元
- 缴费基数5000元:单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 单位每月缴费:5000 × 0.5% = 25元
- 个人每月缴费:5000 × 0.5% = 25元
- 缴费基数14100元:单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险:
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为0.4%~2%(按行业风险调整),个人不缴费。
- 假设单位缴费比例为0.8%(0.4%~2%之间取中间值)。
- 单位每月缴费:14100 × 0.8% = 112.8元
- 假设单位缴费比例为0.8%(0.4%~2%之间取中间值)。
- 缴费基数5000元:单位缴费比例为0.4%~2%(按行业风险调整),个人不缴费。
- 假设单位缴费比例为0.8%(0.4%~2%之间取中间值)。
- 单位每月缴费:5000 × 0.8% = 40元
- 假设单位缴费比例为0.8%(0.4%~2%之间取中间值)。
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为0.4%~2%(按行业风险调整),个人不缴费。
- 生育保险:
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
- 单位每月缴费:14100 × 0.8% = 112.8元
- 缴费基数5000元:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
- 单位每月缴费:5000 × 0.8% = 40元。
- 缴费基数14100元:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
退休待遇影响
退休时养老金的计算仅与社保缴费基数相关,医保待遇则与医保缴费基数相关。两者基数不一致不会影响退休条件(满15年缴费年限)。
选择较高的社保基数(如14100元)会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用,但退休后的养老金待遇也会相应更高。相反,选择较低的社保基数(如5000元)每月缴费金额会减少,退休后的养老金待遇也会相应较低。
河北石家庄社保基数14100元和5000元的主要区别体现在每月缴费金额和退休待遇上。