在河北石家庄，若社保缴费基数为8800元，个人每月需缴纳约968元社保费用（养老704元+医疗176元+失业26.4元），企业承担约1874.4元（养老1408元+医疗616元+失业61.6元+工伤/生育按比例），实际到手工资约为7832元（未扣除个税）。
社保基数是计算五险缴费的核心依据，直接影响个人与企业的支出比例。以石家庄2025年政策为例，养老保险个人缴纳8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位7%，失业保险个人0.3%、单位0.7%，工伤和生育保险由单位全额承担。若工资与基数一致（8800元），具体分项如下：
- 养老保险：个人每月交704元（8800×8%），单位交1408元（8800×16%），缴费基数越高，未来养老金水平越高。
- 医疗保险：个人承担176元（8800×2%），单位缴纳616元（8800×7%），基数提升可增加医保账户余额和报销额度。
- 失业保险：个人支付26.4元（8800×0.3%），单位支付61.6元（8800×0.7%），农民工等群体可能享受减免。
- 工伤/生育保险：单位按行业风险缴纳工伤保险（0.2%-1.9%），生育保险约44元（8800×0.5%），个人无需缴费。
实际工资计算需注意两点：一是社保缴费通常以基数为上限，若实际工资低于基数则按工资计算；二是个人所得税需在扣除社保后另行计算，进一步影响到手收入。建议通过“河北人社”APP核对缴费明细，确保基数与工资匹配。合理规划社保缴费，既能保障当下权益，也为未来医疗、养老筑牢基础。
