在河北石家庄，社保基数的选择会影响个人和企业的缴费金额，进而对未来领取的社保待遇产生影响。以下是对社保基数8700元和5000元的详细分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为8700元时，个人缴费金额为8700元 × 8% = 696元，单位缴费金额为8700元 × 16% = 1392元，合计缴费金额为2088元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，合计缴费金额为1200元。
- 医疗保险：
- 灵活就业人员医疗保险缴费基数通常为社平工资的60%-300%，假设社平工资为8700元，则最低缴费基数为5220元，最高为26100元。个人缴费比例为2%，具体金额取决于选择的缴费基数档次。
- 若选择5000元作为缴费基数（假设在60%-300%范围内），则个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
社保待遇影响
- 养老金待遇：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
- 养老金的计算公式包括基础养老金和个人账户养老金，缴费基数越高，个人账户养老金部分越大。
- 医疗保险待遇：
- 缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 高基数缴费可能导致医保报销比例更高。
缴费比例差异
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%（假设包含生育保险）。
选择较高的社保基数（如8700元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的费用，但未来领取的养老金和享受的医疗保险待遇也会相应提升。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少每月的缴费金额，但未来可能获得的社保待遇也会相应降低。具体选择应根据个人的经济状况、职业规划和未来需求综合考虑。
