根据2022年石家庄市社保缴费基数政策，社保缴费基数6300元和5000元的主要区别体现在适用险种和缴费标准上，具体如下：
一、适用险种差异
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6300元缴费基数
适用于 医疗保险 和 生育保险 的缴费基数。若职工月平均工资低于2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%（即3263.3元/月），则按6300元为月缴费基数。
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5000元缴费基数
适用于 失业保险 的缴费基数。若职工月平均工资低于2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%（即3263.3元/月），则按5000元为月缴费基数。
二、缴费标准对比
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6300元 ：
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职工月平均工资超过2017年300%（16970元/月）时适用，按300%比例缴费；
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若职工月平均工资在60%-300%之间，则按实际工资比例缴费。
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5000元 ：
- 仅适用于月平均工资低于60%的情况，超过60%后按6300元缴费。
三、其他说明
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养老保险和工伤保险 ：个人缴费基数统一按2017年职工月平均工资（约5916元/月）确定，不随个人工资浮动；
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职工月平均工资计算 ：以职工本人缴费工资与单位缴费工资的平均值为准，剔除极端值后计算。
四、实际案例
若某职工2017年年平均工资为8000元：
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医疗保险/生育保险 ：按6300元缴费（8000×100%）；
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失业保险 ：按5000元缴费（8000×60%）。
6300元和5000元是不同社保险种的基准线，职工需根据自身工资水平与政策标准确定实际缴费金额。
