在河北石家庄，社保基数为4900元每月时，个人和单位需按照规定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等费用。具体而言，个人每月大约需要缴纳约588元，而单位则需承担更多的费用，总计约为1274元。

根据最新的社保政策，养老保险的缴费比例是单位16%，个人8%。这意味着如果社保基数是4900元，那么个人每月需要缴纳392元（4900×8%），单位则需缴纳784元（4900×16%）作为养老保险费用。

医疗保险方面，个人需缴纳的比例是2%，即98元（4900×2%），而单位的缴费比例为6.5%，相当于318.5元（4900×6.5%）。这里需要注意的是，相较于之前的8%，单位的缴费比例有所下调，这有助于减轻企业的负担。

失业保险的缴费比例也值得注意，单位承担0.7%，个人承担0.3%。基于4900元的基数，个人每月需缴纳14.7元（4900×0.3%），单位则需缴纳34.3元（4900×0.7%）。这一部分虽然金额不大，但同样影响着整体的社保费用计算。

工伤保险与生育保险均由单位全额承担，个人无需支付任何费用。由于工伤保险的具体费率依据行业风险等级不同而有所差异，因此无法给出一个具体的数值；生育保险的费率为1%，单位每月需为员工支付49元（4900×1%）作为生育保险费用。

在公积金方面，尽管它不属于五险一金中的“五险”，但在实际操作中，企业和个人也会根据当地的政策规定进行缴纳。通常情况下，单位和个人的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，也不得高于缴存基数的20%。假设按照最低标准5%来计算，则单位和个人各自每月需为4900元的基数缴纳245元作为住房公积金。

当社保基数设定为4900元时，在不考虑公积金的情况下，个人每月需缴纳的总金额大约为504.7元（养老保险392元+医疗保险98元+失业保险14.7元），而单位则需承担约1185.8元（养老保险784元+医疗保险318.5元+失业保险34.3元+生育保险49元）。当然，这些数字可能会随着政策调整而发生变化，建议定期关注当地社保局发布的最新通知以获取准确信息。了解并合理规划自己的社保缴纳情况，对于保障未来的权益至关重要。