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根据我国医疗保险政策，关于当月停保后是否可以当月参保的问题，综合权威信息整理如下：

一、当月停保与参保的可行性

1. 允许当月参保

   若医保在当月停保，个人仍可在当月重新参保并缴费，医保待遇可立即恢复。例如，某人1月停保，2月参保并缴费后，3月即可享受医保待遇。

2. 缴费与待遇享受的衔接

   • 当月参保并缴费后，次月1日起开始计算缴费年限，但医保待遇需从缴费完成次月开始享受。

   • 若中断缴费超过3个月，需重新参保并重新计算3个月待遇等待期，期间医疗费用无法报销。

二、特殊情况说明

1. 灵活就业人员参保

   离职人员或灵活就业人员可随时参保，不受缴费年限限制，但需按月缴费。

2. 缴费中断的影响

   • 短期中断（1-3个月） ：补缴后中断期间费用可报销。

   • 长期中断（超过3个月） ：需重新参保并重新计算3个月等待期，期间医疗费用自费。

3. 医保缴费基数与待遇

   当月参保后，次月1日起按新缴费基数计算医保待遇，缴费基数通常与上一年度社会平均工资挂钩，但存在上下限规定。

三、操作建议

1. 及时缴费 ：停保后尽快完成参保缴费，避免影响次月待遇。

2. 确认缴费状态 ：通过社保官网或线下渠道确认缴费是否成功。

3. 保留就医凭证 ：补缴期间如需就医，可先自费，后续通过医保报销。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位和个人应按时足额缴纳社保费用，缴费中断后需依法补缴或重新参保。若因单位原因停缴，可向社保部门投诉或申请补缴。

医保当月停保后当月参保是可行的，但需注意缴费时间节点及待遇恢复规则，避免影响医疗保障权益。