企业职工医保缴费基数的修改需要遵循当地政策规定，通常以下步骤可供参考：
1. 明确缴费基数范围
- 下限与上限：企业职工医保缴费基数一般根据职工上年度月平均工资确定，并设定上下限范围。例如，2023年度部分地区规定月缴费基数下限为4462元，上限为24060元。
- 特殊情况：新入职职工可按起薪当月工资收入为缴费基数。
2. 准备申报材料
- 企业需提供职工上一年度月平均工资证明。
- 机关事业单位职工还需提供年终奖金等收入证明。
3. 选择申报方式
- 网上申报：参保单位可通过当地医保公共服务平台或社保网上服务系统提交缴费基数调整申请。例如，深圳企业可登录“单位社保网上服务”模块进行操作。
- 线下办理：部分地区允许参保单位或职工携带相关材料到医保经办机构现场办理。
4. 注意事项
- 时间节点：缴费基数调整需在规定时间内完成，例如部分地区要求在每年6月底前完成申报。
- 补差处理：若因基数调整产生补差，部分地方允许在年底前分次或一次性缴纳，且不加收滞纳金。
5. 操作流程
- 登录医保或社保系统，进入“缴费基数申报”模块。
- 按要求填写职工缴费工资信息，可选择单个录入或批量导入。
- 提交申报后，等待审核通过并完成缴费。
总结
企业职工医保缴费基数的修改涉及政策规定、材料准备及申报流程，务必在规定时间内完成，以免影响职工权益。如需进一步了解，可咨询当地医保经办机构或参考相关政策文件。
