职工医保划入个人账户是指医保基金中的一部分资金按比例分配到参保人员个人账户中，用于支付医疗费用。具体规则如下：

一、划入资金构成

1. 职工个人缴费部分

   在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全额计入个人账户，比例为本人缴费工资的2%。

2. 单位缴费部分

   用人单位缴纳的基本医疗保险费按年龄划分比例划入个人账户，具体标准如下：

   • 35周岁以下 ：0.5%

   • 35-45周岁 ：1%

   • 45-60周岁 ：1.4%

   • 60周岁及以上 ：2%

   退休人员（含灵活就业人员）由统筹基金按固定额度（如100元/月）划入。

二、调整与改革影响

1. 划入比例调整

   近年医保改革调整了单位缴费划入比例，例如：

   • 2023年职工个人账户划入比例普遍降至0.5%-2%

   • 2025年统一调整为职工缴费2%、退休人员100元/月

2. 改革意义

   • 增强门诊保障 ：减少个人账户资金，增加统筹基金比例，用于提升门诊共济保障待遇

   • 适应人口老龄化 ：退休人员划入金额固定，体现对老年群体的保障倾斜

三、查询方式

可通过当地医保平台（如“江苏医保云”APP）查询每月划入金额，具体操作路径通常为：首页→“我要查”→“个账划入”

以上信息综合了全国范围内的政策规定，具体执行可能因地区存在细微差异，建议参保人员咨询当地医保部门确认。