根据2025年最新生育保险政策规定，个人缴纳生育保险的相关内容如下：

一、缴费标准与参保范围

1. 费率调整

全省（市）生育保险费率统一调整为0.7%，由用人单位单方缴纳，职工个人不缴费。 - 自2025年1月1日起，灵活就业人员（包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等）同步参加生育保险，个人按职工医保缴费基数的0.9%缴纳。

2. 参保对象

• 机关、企业、事业单位、社会团体等组织及其职工；

• 灵活就业人员（自2025年1月1日起按0.9%缴费）。

二、待遇标准与申领条件

1. 生育医疗费用报销

• 顺产 ：政策范围内医疗费用限额4000元，三级医院超限额部分个人自付25%；

• 难产/剖宫产 ：限额6000元，多胞胎每多一胎增加1000元；

• 流产 ：怀孕未满4个月限额400元，满4个月限额800元。

2. 生育津贴

• 按职工上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%计发，连续缴纳满12个月的灵活就业人员可申领；

• 产假天数：生育一孩98天（含15天产前检查），难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

3. 其他待遇

• 产前检查补助 ：最高1200元/人，超出部分按普通门诊统筹报销；

• 男职工配偶无工作单位 ：可享600元（35岁以上900元）定额补助。

三、服务与管理

1. 医疗费用结算

• 实现省内“一站式”结算，支持异地门诊直接结算，无需垫付；

• 2025年2月28日前已报销的产检费用，可按新标准补差。

2. 材料简化与流程优化

• 推行线上申报，精简申领材料，取消重复提交《生育服务证》要求。

四、特殊情形处理

• 跨省结算 ：推进生育医疗费用省内直接结算，2025年底前实现全面覆盖；

• 新生儿医疗费用 ：需单独参加居民医保后按政策报销，不得与女职工生育费用合并。

以上政策综合了全省统一调整与地方优化措施，确保灵活就业人员与在职职工享有同等保障。建议参保人员关注当地医保部门发布的最新通知，以获取详细办理指南。