关于外地医保与本地医保的合并问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、职工医保的合并情况

1. 缴费年限累计计算

   职工医保允许跨地区转移接续，且缴费年限可累计计算。参保人员流动时，原参保地与现参保地的缴费年限可合并计算。

2. 转移接续流程

   • 由原参保地社保经办机构开具参保缴费凭证；

   • 到新就业地参保后，通过全国医保信息平台申请转移接续，两地社保机构协同办理。

3. 注意事项

   • 合并后待遇享受以最终参保地为准；

   • 若在两地均参加职工医保，需遵循“先转后清”原则，保留缴费年限较长的那个参保地关系。

二、新型农村合作医疗保险（新农合）与城镇居民基本医疗保险（城居保）的合并情况

1. 无法直接合并

   新农合与城居保属于两种不同类型的医保，目前政策规定无法直接合并。

2. 重复参保处理

   若在两地均参加新农合或城居保，需先终止其中一份，保留缴费年限较长的那个参保地关系。

三、其他特殊情况

• 多地同时参保 ：若在两地均参加职工医保，需按“先转后清”原则处理，避免重复缴费；

• 退休待遇 ：退休时享受待遇以最后参保地为准，但缴费年限不重复计算。

总结

• 职工医保 ：支持跨地区合并，缴费年限累计计算，办理流程简化；

• 新农合/城居保 ：无法直接合并，需选择保留其中一份；

• 多地同时参保 ：需遵循“先转后清”原则，避免重复缴费。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及待遇享受规则。