关于2025年延迟退休与医保处理的相关政策，综合权威信息整理如下：

一、医保缴费年限不足15年的处理方式

1. 一次性补缴

   • 适用条件 ：2011年7月1日前参保、1961-1982年下乡知青、达到法定退休年龄且参保满15年等特定群体。

   • 操作方式 ：可通过国家社会保险公共服务平台线上办理，需一次性支付欠缴费用及滞纳金。

   • 注意事项 ：经济能力不足者不建议选择，因其费用较高。

2. 延迟退休

   • 适用条件 ：补缴时间在3-5年的企业职工，允许延迟退休期间企业继续缴费。

   • 操作方式 ：向单位申请延迟退休，期间企业按原比例缴纳社保，待缴满15年后退休。

3. 转为居民医保

   • 适用条件 ：补缴时间较长（如超过5年）且经济困难者。

   • 影响 ：居民医保费用低于职工医保，但报销比例和范围较低，且无法享受职工医保的门诊等保障。

二、医保断缴后的待遇影响

• 断缴期间 ：无法享受医保待遇，需补缴或转移后才能恢复。

• 补缴后待遇 ：补缴满15年后，按退休时基数计算待遇；若补缴期间基数上涨，按补缴时基数计算。

• 谣言澄清 ：断缴不会导致医保待遇清零，未来也不会出台此类政策。

三、其他注意事项

1. 跨省转移 ：跨省参保需办理养老保险关系转移，可通过国家平台线上办理。

2. 养老金计算 ：补缴期间按实际缴费年限和基数计算养老金，但滞纳金会影响最终待遇。

3. 政策咨询 ：建议提前联系当地社保部门，确认具体操作流程及个人是否符合条件。

以上政策综合了延迟退休背景下的社保衔接措施，建议根据自身情况选择最合适的方案。