生育保险可以用于报销产检、分娩等医疗费用,并提供带薪产假津贴,是国家为女性职工提供的重要福利保障。具体使用范围包括:
- 医疗费用报销:涵盖孕期检查、住院分娩、手术费等符合规定的项目,部分地区还支持异地报销。
- 产假津贴发放:按单位平均工资或地区标准支付,通常为98天基础产假,难产、多胞胎可延长。
- 配偶陪产假福利:部分省市允许男性职工申请带薪陪产假,津贴由生育保险基金支付。
- 灵活就业者覆盖:个别地区将灵活就业人员纳入保障范围,需提前缴纳一定期限保费。
合理利用生育保险能显著降低生育成本,建议提前咨询当地政策确保权益。