一般入职多久享受生育津贴，取决于所在地区的生育保险政策。以下是一些关键规则和注意事项：
1. 入职时间与生育津贴享受
- 部分地区仅需缴纳1个月社保：例如，根据广东省2021年10月1日实施的《职工生育保险规定》，生育保险待遇享受的门槛从“缴满1年社保”调整为“缴满1个月社保”，即可在下个月享受生育津贴。
- 其他地区可能要求缴满一定期限：部分地区仍要求职工累计缴纳生育保险满一定时间（如1年），且在生育当月仍在缴费状态，才能享受生育津贴。
2. 申请条件
- 正常参加生育保险：职工需在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术的上个月正常缴纳生育保险。
- 分娩或手术发生在保险覆盖期间：津贴的享受需在保险缴费期间内完成分娩或手术。
3. 津贴计算与发放
- 计算方式：生育津贴一般按照职工所在用人单位上年度月平均工资除以30天，再乘以产假天数计算。
- 补差情况：如果津贴低于职工产假前的工资标准，用人单位需补足差额。
4. 地区政策差异
- 不同地区政策存在差异，部分地区对缴费年限的要求和津贴发放标准有所不同。建议根据当地医保局或人力资源和社会保障部门的规定，确认具体细则。
总结
生育津贴的享受时间因地区政策而异，部分地区仅需缴纳1个月社保即可，但多数地区仍要求缴满一定期限。建议咨询当地相关部门，确保符合申请条件并了解具体计算方式。
