深圳生育险缴费基数6000元的情况下,生育津贴约为7200元(按单位上年度职工月平均工资的30%×98天计算)。
- 计算标准:生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。深圳现行产假天数为98天(基础)+80天(广东省奖励假)=178天,但津贴仅按98天计算。
- 缴费基数影响:若单位实际月均工资高于6000元,按实际工资计算;若低于或等于6000元,则按6000元为基数。最终津贴为6000÷30×98=19600元,但个人实际到账通常为单位申报的基数(6000元)的30%×98天≈7200元。
- 申报条件:需连续缴纳生育险满1年(含补缴),且分娩当月仍在参保状态。
提示:具体金额可能因单位申报差异或政策调整略有浮动,建议通过“深圳医保”公众号或社保局官网查询实时标准。