职工医保生孩子报销比例根据生育类型、地区政策及医疗机构等级有所不同，具体如下：

一、职工医保生育报销比例

1. 生育津贴比例

   职工医保生育津贴按用人单位缴费基数的0.8%计算，用于保障女职工生育期间的基本生活。

2. 医疗费用报销比例

   • 顺产 ：可报销70%-80%的医疗费用（具体比例因地区而异）；

   • 剖腹产 ：可报销70%-80%的医疗费用。

二、不同地区政策差异

1. 城市职工医保

   • 顺产：70%-80%报销比例；

   • 剖腹产：70%-80%报销比例。

2. 城镇居民医保

   • 顺产：定额补助300元；

   • 剖腹产：超过2000元部分报销65%。

3. 合作医疗（部分地区）

   • 顺产：27%；

   • 剖腹产：60%-70%。

三、报销条件与流程

1. 报销范围

   包括符合医保目录的药品、诊疗项目及医疗服务设施费用，具体以当地政策为准。

2. 报销材料

   需提供医疗费用发票、明细清单、结算单及个人身份证明等。

3. 报销流程

   通常先申领生育津贴，再通过医保报销剩余费用，具体流程因地区而异。

四、注意事项

• 若单位未依法缴纳生育保险，职工可自行向社保局申请生育津贴；

• 生育津贴计发基数为产前12个月缴费平均工资，多胞胎生育每多生一个增加半个月津贴；

• 部分地区对生育津贴最低标准有明确限制。

建议参保人员生育前咨询当地医保部门，了解具体报销细则及材料要求。