单位无法为员工缴纳医保的原因可分为以下几类，需结合具体情况排查：

一、常见原因分析

1. 原单位未停止缴费

   若员工仍在原单位工作，原单位需持续缴纳医保。即使员工已入职新单位，原单位若未办理社保转移手续，新单位将无法接续缴费。

2. 身份证号码被误用

   若其他人员使用员工身份证号参保，可能导致当前参保记录冲突。需联系原参保单位或社保部门核实身份信息。

3. 参保中断或信息错误

   • 若前一年未缴费导致参保中断，需联系户籍地医保经办机构补缴或确认参保状态。

   • 信息录入错误（如姓名、工号等）需通过社保部门更正。

4. 系统或银行问题

   • 网络系统故障或银行账户异常可能暂时影响缴费。可尝试重新操作或联系银行确认账户状态。

二、解决方案步骤

1. 确认缴费责任主体

   • 若已入职新单位，需联系原单位办理社保转移手续。

   • 若自主就业或灵活就业，需确保已单独参保并绑定正确身份证号。

2. 核实个人信息

   • 检查身份证号、联系方式等是否与社保系统一致，若不一致需及时更正。

3. 处理参保中断问题

   • 因欠费中断的，需补缴欠费并恢复参保状态。

   • 首次参保需完成备案手续。

4. 排查系统异常

   • 若通过线上渠道缴费失败，可尝试更换支付方式或联系社保机构咨询。

三、补充说明

• 医保卡状态异常 ：若医保卡芯片丢失或长期欠费，需联系社保部门激活或补卡。

• 缴费标准差异 ：部分地区职工医保与养老保险需同时缴费，若未参保养老保险则无法单独缴纳医保。

建议优先通过当地社保经办机构官网或线下窗口查询具体欠费或状态异常原因，携带身份证、社保卡等材料处理相关问题。