2024年无锡医保个人账户划入标准为在职职工按缴费基数2%划入，退休人员按2023年本市平均养老金5%定额划入，同时取消过渡性补贴，实现与全省政策并轨。划入金额与个人缴费、年龄及退休状态直接挂钩，可通过"江苏医保云"APP实时查询明细。
分项说明划入规则
- 在职人员：每月划入金额=本人医保缴费基数×2%（缴费基数范围为4250-24042元）。例如按最低基数缴纳，每月划入85元；35周岁以上人员不再享受原0.5%的年龄附加划入。
- 退休人员：统一按2023年无锡市企业退休人员月均养老金（约3100元）的5%划入，即每月155元，与原单位性质、退休前职称无关。70岁以上人员不再享受额外3%倾斜。
- 灵活就业人员：参照在职职工标准，按申报缴费基数的2%划入个人账户，需连续缴费满6个月方可生效。
- 特殊情形：公务员医疗补助、劳模等原专属补贴同步取消，转为通过统筹基金直接报销更高比例医疗费用。
查询与使用提示
个人账户资金可用于支付门诊/住院自费部分、定点药店购药及家庭共济。2024年起，年度结转利息按1.5%复利计算，账户余额超5000元部分可自愿购买惠民商业保险。建议参保人每季度登录医保平台核对划账记录，发现异常需在60日内申请复核。
此次调整重点体现"缴费多得、持续保障"原则，虽然短期部分群体划入金额减少，但通过提高门诊报销上限（年度限额增至1.2万元）和扩大共济范围实现了待遇结构性优化。参保人应注意，个人账户改革不影响原有医保缴费年限累计和退休待遇申领条件。
