根据我国现行社保政策，新型农村合作医疗（新农合）与职工医保（职工医保） 不可同时参保 ，以下是具体说明：

一、政策规定与冲突原因

1. 法律明确禁止重复参保

   《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定，基本医疗保险（包括职工医保）与新型农村合作医疗（新农合）属于不同性质的医疗保障制度，两者不可同时享受。若同时缴纳，将导致重复报销，医保基金将不予支付重复部分的医疗费用。

2. 保障范围与待遇差异

   职工医保由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城市职工及灵活就业人员，报销比例和范围更广（如门诊、住院等）；新农合主要覆盖农村居民，保障范围和待遇相对基础。职工医保的保障水平更高。

二、特殊情况处理建议

1. 已缴新农合的职工

   若已缴纳新农合，需办理 新农合注销手续 ，方可参保职工医保。注销流程通常需向当地医保经办机构提交申请。

2. 跨地区参保

   若因工作调动等原因在不同地区参保，需根据“先参保者优先”的原则保留有效医保。若重复参保，需终止其中一份。

三、注意事项

• 缴费年限要求 ：职工医保需累计缴费满15年才能退休享受待遇，而新农合通常2024年后逐步与居民医保合并，2025年后统一实施。

• 报销衔接问题 ：若已享受职工医保待遇，需咨询当地医保部门，了解是否影响新农合医疗费用的报销（部分地区允许保留新农合门诊报销）。

建议根据自身实际情况选择参保类型，避免重复缴费。若已参保新农合，可优先保留职工医保以获得更全面的医疗保障。