医保卡显示退休与在职的区别主要体现在以下几个方面：
- 缴费情况 ：
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在职职工 ：一般由单位和职工共同按月缴纳医保费用，缴费基数通常是工资总额的一定比例。
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退休人员 ：达到法定退休年龄后，符合规定的累计缴费年限，一般就可以不用再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受医保待遇；若缴费年限不足，可能需要一次性补缴或继续缴费。
- 医保个人账户 ：
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在职职工 ：每月会有一定比例的医保费用存入个人账户，用于支付门诊费用、药店购药等。
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退休人员 ：个人账户也会有资金注入，有些地区是按固定金额划入，有些地区则是根据养老金的一定比例划入，具体方式因政策而异。
- 报销比例 ：
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在职职工 ：医疗保险报销比例一般在70%—80%，具体比例可能因地区和医疗项目有所不同。
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退休人员 ：报销比例通常比在职职工高，例如，退休职工住院报销比例可能在80% - 90%左右，具体比例也取决于工龄和当地政策。
- 起付线标准 ：
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在职职工 ：住院治疗的起付线标准相对较高，超过起付线的部分个人需承担一定比例费用。
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退休人员 ：住院治疗的起付线标准相对较低，超过起付线的部分个人只需支付较少比例费用，大部分费用由国家承担。
- 最高支付额和封顶线 ：
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在职职工 ：最高支付额和超过最高支付额的报销比例与退休人员相同，但具体数额因政策而异。
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退休人员 ：最高支付额和超过最高支付额的报销比例通常较高，意味着可以报销更多费用。
- 医保待遇 ：
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在职职工 ：享受的医保待遇包括门诊、住院费用报销，以及个人账户资金用于支付医疗费用等。
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退休人员 ：除了享受在职职工的医保待遇外，还可以终身享受医保，且个人不用缴费。
医保卡显示退休与在职的主要区别在于缴费情况、医保个人账户、报销比例、起付线标准、最高支付额和封顶线以及医保待遇等方面。建议在职职工按照高一点的标准来缴费，以便未来享受更多的福利。
