单位缴纳，个人不缴

生育保险的缴费金额由用人单位全额承担，职工个人无需缴纳。具体金额和注意事项如下：

一、缴费标准

1. 缴费比例

   生育保险费率通常为职工工资总额的0.8%-1.2%，具体比例由各地政策规定，例如北京、广州等地分别为0.8%和0.85%。 注意：不同城市可能存在差异，建议咨询当地社保机构确认具体比例。

2. 缴费基数

   以职工上年度月平均工资为基准，缴费基数范围控制在当地职工月平均工资的60%-300%之间。 例如：某职工月均工资8000元，单位可能按8000×0.8%（即64元）或8000×1.2%（即96元）缴纳。

二、缴费金额计算

若某职工月工资为10000元，单位按0.8%缴纳： $$10000 \times 0.8% = 80 \text{元/月}$$

则该职工每月个人无需承担任何费用，单位每月缴纳80元。

三、其他注意事项

1. 生育保险与医疗保险合并

   多数地区将生育保险与医疗保险合并实施，统一由医保基金支付，无需单独缴费。 报销范围覆盖产前检查、分娩费用、流产手术等，具体额度根据地区政策确定。

2. 不可自行补缴

   生育保险属于强制参保项目，职工无法自行补缴。 若缴费中断，可能影响待遇申领，需连续缴纳满12个月才能享受生育津贴等权益。

3. 地区政策差异

   具体缴费比例和待遇标准可能因地区经济水平、人口政策调整而变化，建议通过当地政务平台或社保机构查询最新政策。

生育保险一年总费用由单位缴纳，职工无需承担任何费用，但需确保单位依法履行缴费义务以享受相关待遇。