根据相关法律法规和最新政策，女方无业时生育津贴的领取方式如下：

一、适用情形

1. 丈夫参保且缴费满12个月

   若女方无业，但男方已参加生育保险且连续缴纳满12个月，女方生育期间可享受生育津贴。津贴按男方单位上年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。

2. 失业女性申领失业金期间生育

   若女方失业前用人单位和本人已缴纳生育保险满1年，且非因本人意愿中断就业（如失业登记），在生育期间可申领失业金，生育津贴与失业保险金合并发放。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件

   • 结婚证

   • 出生医学证明

   • 生育服务证/准生证

   • 医院出具的生育诊断证明、住院费用清单及发票。

2. 特殊情况补充材料

   • 失业证明（失业人员）

   • 配偶身份证及参保证明（男方申领）。

三、办理流程

1. 材料准备

   整理上述材料，确保材料真实有效。

2. 提交申请

   • 线上 ：通过当地社保局官网或政务平台提交；

   • 线下 ：到单位HR或社保经办机构办理。

3. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，生育津贴将直接打入个人社保卡金融账户，或由单位代发。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：具体材料及流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门；

• 津贴计算 ：按男方单位上年度职工月平均工资计算，若职工月平均工资高于社保基数，差额部分由单位补足；

• 失业金合并发放 ：江苏等地已实现生育津贴与失业金合并发放，无需重复申领。

五、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》

  规定生育津贴的发放条件及计算标准；

• 地方政策 ：如江苏省明确女职工生育津贴与失业金合并发放。

通过以上方式，女方无业时仍可依法享受生育津贴保障。