关于2011年医保补缴的问题，根据最新政策规定和搜索结果，具体说明如下：

一、补缴可能性

1. 单位欠缴情况

   若2011年医保断缴是单位未依法缴纳，且单位同意补缴， 任何时候均可补缴 ，无需受时间限制。

2. 灵活就业人员身份

   • 部分省市允许灵活就业人员补缴2011年前的社保，但需符合当地政策。例如：

     • 有档案的下岗职工可补缴2018年前的社保，但2011年的补缴需根据当地规定判断。

     • 其他地区可能完全禁止补缴2011年前的费用。

二、补缴条件与限制

1. 地区政策差异

   各地对补缴年限、缴费基数等有具体规定。例如：

   • 退休时缴费年限不足15年的，部分地区允许补缴至法定退休年龄后5年或终身。

   • 2011年前的补缴通常需补满25年缴费年限（部分地区规定）。

2. 个人缴费年限要求

   若退休时累计缴费年限不足15年，需补缴至法定退休年龄后5年。若超过15年但未满25年，部分地区可能允许补缴至终身。

三、补缴流程与费用

1. 单位补缴

   由单位向社保机构提交补缴申请，承担全部费用（单位缴费部分）。

2. 个人补缴（特殊情况）

   若因个人原因断缴（如灵活就业人员未按时缴费），需个人承担全部费用。

3. 费用计算

   补缴金额根据当地平均工资、缴费基数及补缴年限计算。例如：

   • 无个人账户的补缴金额约为9.3万元；

   • 有个人账户的补缴金额约为11.6万元。

四、注意事项

• 补缴前需咨询当地社保局，确认政策适用性；

• 补缴后需等待医保系统更新，一般1-3个月可享受医保待遇。

五、政策趋势

多地政府为鼓励参保，已出台支持一次性补缴的政策，但具体细则仍需以当地最新规定为准。建议通过当地社保官网或12333热线咨询最新政策。