产前检查费支付和生育津贴并不冲突，两者属于生育保险的不同福利项目，可同时享受。关键区别在于：产前检查费是实报实销的医疗费用补贴，而生育津贴是对产假期间工资收入的补偿，二者性质不同且领取条件独立。
生育保险的报销范围明确包含产前检查费用，孕妇可凭发票按当地标准报销。这部分费用通常有上限，例如北京单胎报销1400元，多胎2000元，具体金额因地而异。报销流程需通过医保系统或单位提交材料，与后续申领生育津贴的流程分开操作。
生育津贴的计算基于用人单位平均工资和产假天数，用于弥补女职工因生育停工导致的收入损失。例如，上海128天产假按单位上年度月均工资÷30×128发放。津贴由医保局审核后拨付至单位，再由单位转给个人，与产检费用报销无直接关联。
部分地区允许配偶使用生育保险报销产检费用，但生育津贴仅限女方申领。若女方未参保而用配偶保险报销产检费，则无法重复享受津贴。灵活就业人员参保后也可享受这两项待遇，但需满足当地缴费时长要求。
总结来说，产前检查费和生育津贴是并行福利，只要符合参保条件即可同时申请。建议提前了解当地医保政策，保留好产检发票和证明材料，避免因流程不熟错过应得权益。
