医保在不同地方的缴费可以合并,但需通过转移接续实现缴费年限累计计算,且职工医保与居民医保通常无法合并。
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转移接续政策
根据国家规定,跨地区流动就业时,医保关系可随人转移,缴费年限累计计算。需在原参保地开具凭证,到新参保地申请接续,由两地社保机构办理手续。 -
合并限制
- 职工医保之间可合并年限,但不能重复参保(如两地同时缴费仅保留一处)。
- 职工医保与居民医保(或新农合)一般无法合并,需按当地政策选择保留其一。
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操作流程
先办理原参保地停保,再在新就业地参保并申请转移,通常需提供身份证、原参保凭证等材料,流程约45个工作日内完成。 -
退休待遇影响
合并后的累计缴费年限影响退休后医保待遇。部分城市要求本地实际缴费满一定年限(如10年),转移的年限可能仅作补充。
总结:医保合并的核心是年限累计,需主动办理转移手续,避免重复参保影响权益。具体政策以转入地规定为准,建议提前咨询当地社保部门。