职工仅缴纳医疗保险通常无法申领生育津贴,因为生育津贴属于生育保险待遇范畴,需单独缴纳生育保险或参与医保生育合并险种。以下是关键要点解析:
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医保与生育险的区别
医疗保险主要覆盖医疗费用报销,而生育津贴、产检费用等福利需通过生育保险实现。我国部分省份已合并两险,但多数地区仍要求单位单独缴纳生育保险。 -
合并实施地区的特殊政策
在医保与生育险合并的统筹地区(如某些试点城市),职工医保参保人可能自动享受生育津贴,但需满足连续缴费年限(如6-12个月)。 -
个人无法单独缴纳生育险
生育保险由单位全额承担,若职工以灵活就业身份仅参保医保,则无法享受生育津贴。
提示:具体政策因地而异,建议咨询当地社保部门或核对缴费记录确认险种类型。