2024年济宁职工医保报销比例政策已明确，具体如下：

1. 门诊报销

• 普通门诊：在职职工和退休人员的普通门诊费用报销比例为85%。
• 门诊慢特病：对于符合门诊慢性病或特殊疾病条件的参保人员，其医疗费用报销比例可达到85%。

2. 住院报销

• 市内住院：职工医保参保人员在市内一级、二级、三级医疗机构的住院费用报销比例分别为95%、90%、85%。
• 市外住院：若因病情需要转诊至市外医疗机构，报销比例分别为90%、85%、80%。

3. 大病保险

• 职工医保参保人员若发生高额医疗费用，可通过大病保险进一步报销，报销比例根据费用额度分段递增，最高可达85%。

4. 生育保险

• 女职工因分娩发生的住院医疗费用，在医保协议管理医疗机构联网结算时，实行“个人零负担”政策。
• 妊娠期检查费用则按定额补助方式报销。

5. 其他补充保障

• 个人账户：退休人员个人账户每月定额划入，70岁以下每月100元，70岁及以上每月125元。
• 年度最高支付限额：职工医保基金年度内最高支付限额为30万元。

总结

2024年济宁职工医保政策覆盖全面，报销比例较高，特别是门诊和住院报销比例均达到85%以上，同时大病保险和生育保险提供了额外保障。建议职工及时参保，并了解具体报销流程及定点医疗机构，以便充分享受医保待遇。