江苏退休人员医保缴费年限不足时，补缴责任及方式如下：

一、补缴责任划分

1. 单位欠费导致年限不足

   若因单位未依法缴费导致退休时缴费年限不足，单位需承担补缴责任。

2. 个人原因导致年限不足

   若因个人未持续缴费（如灵活就业人员中断缴费）导致年限不足，需由个人自行补缴。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 职工参保人员 ：可向单位所在区税务大厅或指定银行（如江苏银行、无锡农村商业银行）缴纳欠缴费用，或由单位代缴。

   • 灵活就业参保人员 ：男性年满60周岁、女性年满55周岁时，若缴费年限未达标，可一次性趸缴剩余年限费用（按退休前缴费基数的9%/月计算）。

2. 过渡期特殊政策

   • 对于以灵活就业身份退休但缴费年限不足的人员，存在两年过渡期，月补足标准暂按其退休时缴费标准的9%执行。

三、其他注意事项

• 视同缴费年限 ：退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）需满足男满25年、女满20年，且实际缴费年限不少于5年，方可停止缴费。

• 待遇享受 ：补缴完成后，从参保缴费次月开始享受退休人员医保待遇。

• 大额医疗救助 ：退休后不再缴纳医保费，但可继续享受当年度大额医疗救助报销。

建议退休人员根据自身情况选择补缴方式，并咨询当地医保部门确认具体操作流程。