根据我国生育保险政策，女方生育时能否使用男方医保卡报销，需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、基本原则

1. 医保卡使用限制

   生育保险的医疗费用报销需以参保人（即女性职工）的身份申请，男性参保人无法直接使用其医保卡为配偶报销医疗费用。

2. 生育津贴的归属

   若夫妻双方均参加生育保险，符合条件时由女方享受生育津贴，男方不再享受医疗费用补贴。

二、具体适用情形

1. 女方无生育保险或缴费不足

   • 若女方未参加生育保险或连续缴费未满12个月，男方医保卡可报销生育医疗费用，但需按男性职工标准计算，且仅限一次性的生育医疗费用。

   • 报销比例可能低于女性职工标准（如50%），具体以当地政策为准。

2. 生育津贴的特殊情况

   • 若男方连续缴纳生育保险满12个月，其配偶（无论是否参保）可享受生育津贴，但仅限未参保的配偶。

   • 女方后续补缴生育保险至满12个月，仍可按原标准享受生育津贴，但需停止使用男方医保报销。

三、其他注意事项

• 医疗费用报销范围

  生育保险通常覆盖女职工的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费，超出规定范围的费用需个人承担。

• 个人账户使用限制

  男性医保个人账户资金仅限本人使用，不可用于配偶的生育医疗费用报销。

四、建议

建议生育前咨询当地社保部门，了解具体政策细节。若需使用医保报销，可通过以下方式：

1. 女方参保：直接使用自身生育保险待遇；

2. 男方参保：通过男性医保个人账户支付个人自费部分，生育津贴由配偶申请领取。