根据相关政策,流产不休假仍然可以领取生育津贴。具体条件如下:
流产时间与津贴标准
- 怀孕3个月(不含3个月)以下流产的,可享受一个月的生育津贴;
- 怀孕3个月(含3个月)至7个月(不含7个月)流产的,可享受一个半月生育津贴;
- 怀孕7个月(含7个月)以上引产的,可享受三个月生育津贴。
产假与津贴发放
- 怀孕未满4个月流产的,可享受15天产假;
- 怀孕满4个月流产的,可享受42天产假。产假期间,生育津贴由用人单位按照上年度职工月平均工资支付。
其他注意事项
- 若个人连续缴费记录不满12个月,仅能享受生育医疗费和产前检查费用,产假期间工资由用人单位支付;
- 若连续缴费记录满12个月,则可正常领取生育津贴。
即使不休假,符合条件的女职工仍可领取生育津贴,但需根据流产时间、缴费记录等具体情况确定津贴发放标准和流程。