石家庄生育津贴的计算涉及以下关键要素和步骤，综合权威信息整理如下：
一、计算基数
生育津贴以职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资为计算基数。计算公式为：
$$ \text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} $$
若单位上年度职工月平均工资高于石家庄市上年度职工月平均工资3倍的，按3倍计算；低于60%的，按60%计算。
二、计发天数
根据生育类型确定总产假天数：
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正常生育 ：顺产98天 + 奖励假60天 = 158天
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难产（含剖宫产） ：顺产98天 + 剖宫产15天 = 113天
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多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天
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其他特殊情况 ：放置宫内节育器增加2天，输卵管结扎增加10天等
三、计算公式
生育津贴计算公式为：
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{总产假天数} $$
示例 ：某单位上年度职工月平均工资为8000元，小陈顺产158天，则生育津贴为：
$$ 8000 \div 30 \times 158 \approx 42666.67 \text{元} $$
四、注意事项
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基数调整 ：若单位工资总额或职工人数变动，需以当年实际数据为准；
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津贴上限 ：职工月平均工资高于市平均工资3倍时，按3倍计算；
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其他补贴 ：符合条件的家庭可申请一次性生育补贴（二孩5000元、三孩10000元）及育儿津贴（3岁以下婴幼儿每月1000元）。
五、申领方式
通过河北政务服务网或冀时办APP提交身份证号、生育登记信息等材料，即可查询生育津贴拨付明细。
