根据我国社会保险法及相关政策规定，异地缴纳职工医保后，本地是否需要重复缴费需根据具体情况判断：

一、职工医保的参保原则

1. 缴费义务唯一性

   职工医保属于强制参保项目，职工只能参加一种职工医保（由单位缴纳），不能同时参加新农合或居民医保。若在异地已缴纳职工医保，则本地无需再重复缴费。

2. 缴费年限累计计算

   职工医保缴费年限跨统筹地区转移时累计计算，不会因地区变动而中断。

二、特殊情况说明

1. 新农合与职工医保的兼容性

   若在异地缴纳职工医保后，老家仍要求参加新农合，可向单位申请停缴新农合，并提供异地医保缴纳证明。但需注意，新农合与职工医保不可同时享受报销待遇。

2. 户籍与居住地的差异

   • 户籍在本地 ：无需重复缴费。

   • 非户籍但长期居住 ：若在居住地稳定就业，通常无需重复缴费，但需确认当地政策是否允许。

三、报销与待遇

• 医疗费用报销 ：职工医保通常只能在参保地使用，异地就医需办理异地就医备案，否则可能无法直接报销。

• 待遇标准 ：不同地区的医保待遇可能存在差异，需以参保地规定为准。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”

异地缴纳职工医保后，本地无需重复缴费，但需注意与老家新农合的兼容性问题，并遵守医保的属地化管理规定。