职工医保停缴后的补缴方式需根据缴费中断原因及参保身份进行区分，具体如下：

一、补缴条件与待遇恢复时间

1. 中断时间在3个月以内

   若中断缴费3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保待遇，中断期间的待遇可追溯享受。

2. 中断时间超过3个月

   • 单位补缴 ：通过原单位办理补缴，按原缴费基数和比例补缴欠费。

   • 个人补缴 ：需携带身份证、社保卡等材料到当地社保局办理，部分地区支持线上补缴。

二、补缴所需材料

1. 基本材料

   • 身份证、户口本（单位补缴时需提供劳动合同、工资发放表等劳动关系证明材料）。

   • 社保卡、医保卡。

2. 特殊情况处理

   • 欠费补缴 ：2023年7月1日前欠费需提供劳动合同、工资表；2023年7月1日后欠费由税务系统生成补缴通知。

   • 灵活就业人员 ：需提供上年度全省城镇单位就业人员月平均工资作为缴费基数。

三、补缴流程

1. 单位补缴流程

   • 单位向社保部门提交补缴申请及相关材料。

   • 社保部门审核后，通过银行或第三方平台缴费。

2. 个人补缴流程

   • 前往当地社保局窗口办理，填写补缴申请表并缴费。

   • 部分地区支持线上办理，通过社保APP或官网提交材料。

四、注意事项

• 缴费基数与比例 ：补缴时按欠费期间的缴费基数和比例执行，灵活就业人员可参照上年度全省平均工资。

• 待遇追溯 ：补缴后中断期间的医保待遇可追溯享受，但需注意补缴时间限制（如3个月以内）。

• 重大疾病补助 ：补缴时需一并补缴重大疾病医疗补助。

五、其他情形

• 单位破产/兼并 ：与清算组或兼并方签订补缴协议。

• 欠费追缴 ：医保机构会通过通知、协议或稽核程序追缴欠费。

建议优先联系原单位补缴，若单位无法处理，再通过社保局或银行渠道办理。补缴前可咨询当地医保部门，确认具体操作流程及材料要求。