根据2025年最新政策，武汉市生育保险待遇主要包括生育津贴、一次性生育营养补助、产前检查费用报销等，具体规定如下：

一、生育津贴

1. 计算标准

   • 以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际产假天数计算。

   • 计算公式： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   • 若单位缴费不足12个月，按实际缴费月数计算；缴费不足的月份按职工月平均工资计算。

2. 申领条件

   • 用人单位连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）；

   • 符合国家和武汉市计划生育政策。

3. 待遇标准

   • 顺产：按上年度职工月平均工资的25%计发；

   • 难产/剖宫产/多胞胎：按50%计发。

二、一次性生育营养补助

• 标准 ：按武汉市上年度在岗职工月平均工资的25%（顺产）或50%（难产/剖宫产）计发；

• 申领材料 ：身份证、出生医学证明等。

三、产前检查费用报销

• 报销范围 ：包括血常规、尿常规、B超、唐筛等常规项目；

• 报销标准 ：单次检查最高报销511元，门诊检查费用超出部分自费。

四、生育医疗费用报销

• 顺产 ：定额报销2000元；

• 剖宫产 ：定额报销2800元；

• 其他特殊情况 ：如难产、产后大出血等符合政策的费用也可报销。

五、其他注意事项

1. 申领时间 ：产假结束后3个月内办理，办理时限10个工作日；

2. 材料要求 ：需提供申请表、身份证、出生医学证明等；

3. 男职工权益 ：配偶生育可享受15天护理假津贴，按单位上年度职工月平均工资的30%计发。

以上政策综合了2025年最新调整，确保覆盖产前、产中、产后全周期保障。建议符合条件者及时申报，避免遗漏。